（一）有利于提高保安人員的整體素質

我國的保安服務業尚處于開創與發展階段，保安人員的整體素質還不適應客觀形勢的需要．職業道德作為一種職業群體人員的道德規范，在提高保安人員的整體素質中有著非常重要的作用，培養保安人員良好的職業道德，不僅可以增強他們的事業心和責任感，而且可把他們的行為約束于職業秩序要求的范圍之內，使之加強團結協作，共同維護和發展保安服務公司集體的利益，從而提高保安人員的整體素質。

(二)有利于建設一支有戰斗力的保安隊伍

戰斗力一方面來自于正確的組織領導，另一方面來自于保安人員的工作積極性和責任感，更是保安隊伍管理是否達到要求的一個準繩。職業道德的培養不僅能使廣大保安人員熱愛本職工作，忠于職守，自覺地在自己的工作崗位上為維護社會治安作貢獻，同時還可起到振奮精神，激勵斗志的作用，促使其在工作中盡職盡責，勇于奉獻，從而最大限度地發揮其主觀努力，提高戰斗力。

(三)有利于密切和人民群眾的關系

良好的職業道德是向用戶提供優質服務的保證。由于工作性質所決定，保安人員經常同廣大社會成員和用戶接觸。保安人員的言談舉止、服務態度、服務質量無一不對人民群眾和用戶產生影響。保安人員和人民群眾的良好關系，人民群眾和用戶對保安服務業產生的信任和贊許，無不來自保安人員良好的職業道德。因而提高保安人員的職業道德水平，加強隊伍管理其社會效益和經濟效益都是無法估量的。

(四)有利于加強社會主義精神文明建設

保安人員有相當數量在涉外企業，大型公共娛樂場所，大型國際、國內展覽會提供保安服務。在這些場所，保安人員不僅直接和群眾接觸。而且也常和各類外國人及港澳臺同胞接觸。保安人員的職業道德水平通過言談舉止、儀表風度等體現出來，不僅反映我國保安服務業的水平，在一定意義上說，也是我國精神文明建設的一個窗口。保安人員良好的職業道德對全社會的精神文明建設會起到積極的促進作用，而且也是隊伍管理好的方面的一個結果。

綜上所述，只有不斷的加強隊伍管理，完善管理制度，提高各方面的素質，不斷加強職業道德的培養，才能夠在激烈的競爭中站穩腳跟，保安服務業就能得到社會的認可，為首都的經濟建設和維護治安秩序做出更大的貢獻。保安服務業是新興行業，正逐步走向正規，現有的一些成績我們還不能炫耀，只有努力做好隊伍管理，才是未來發展的需要。目標總是高不可攀，而保安工作一定要踏實地，最終迎來更美好的明天。面向未來，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，通過我們對隊伍的嚴于管理、善于管理，我們隊伍的素質一定會達到各方面的要求，從而達到社會的滿意。