督 查 通 報

  紀檢督查（2022年第11期）                 簽發(fā)人：李進

為進一步強化作風效能建設，鞏固作風建設成果，保障各項規(guī)章制度和措施落實到位，持續(xù)推動公司高質量發(fā)展，根據集團黨委的部署和要求，結合公司督查和部門自查實際，現將十一月份督查情況通報如下：

一、總體情況

隨著黨的二十大勝利召開，公司上下迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，各部門、子公司在支部的領導下，結合自身工作實際，撰寫學習心得感悟，做好相關工作總結，深學篤行，積極拓展學習的廣度、深度、熱度，為高效推動主要工作和重點工作，尤其是年終攻堅工作夯實了思想基礎，作風效能進一步取得實效。

二、考勤情況

公司本部、物業(yè)部、順安檢測考勤未發(fā)現有缺卡、遲到、早退等現象。

保安一部：石莊水廠祝宏建上班未打卡。

保安二部：二中隊蔡京城遲到。

智能技防部：錢鑫缺卡1次。

新安培訓：崔長余打卡時間不規(guī)范；賁小兵、馮興余各缺卡1次。

三、工作紀律

公司本部、技防部、物業(yè)部、順安檢測無違反工作紀律人員。

保安一部：農商行如皋港支行李海萍，下原水廠陳建軍，著裝不規(guī)范；農商行如皋港支行馮平，無錫農商行夏銀洪，搬經小學夏建華、郭小輝，值班記錄不規(guī)范；逸人服飾畢亞平交接班記錄不規(guī)范；新民幼兒園儲祥平，奚斜農商行陳愛翠，巡邏記錄不及時；東燕幼兒園黃祥根、戴玉建，監(jiān)控記錄不規(guī)范；下原水廠樊平安巡查工作不到位；場南幼兒園倪紹建、朱義軍，內務衛(wèi)生差；長江高中石征國在崗不履職；行政中心夏志泉交辦工作完成不到位；神能織造張新友，石莊初中黃路中，丁西小學孫亞軍，高明高效農田項目部黃金文，向陽幼兒園黃長金、蔡國華，廉政談話中心景德兵，在崗打瞌睡；新姚幼兒園許建民睡崗；長江中學西門石征國脫崗郭園小學苗建華違規(guī)駕駛非國標電動車；市民服務中心徐國祥疫情防控工作落實不到位。

保安二部：二中隊薛磊違反會場紀律，洪建不文明駕駛押運車；三中隊周海兵違反槍支保管規(guī)定。

新安培訓：門衛(wèi)值班室交接班記錄填寫不規(guī)范，無巡查記錄。

四、安全工作

十一月天氣干燥，是火災的高發(fā)期。為保障安全生產和發(fā)展良好態(tài)勢，公司以“全國消防宣傳月”活動為載體，通過組織召開冬季消防安全工作專題會議、通報近期全國三起特大火災事故、制定并宣貫《冬季消防安全工作方案》、學習集團安全生產最新文件、組織觀看視頻《警鐘》、隱患排查治理等活動，強化人員安全生產意識，守牢安全生產底線。本月共傳達上級文件12份，氣象災害預警6次；自查自糾安全隱患8起，排查整改8起；督促全員核酸檢測7次，人員風險地區(qū)軌跡排查2次。

疫情沒有局外人，防控沒有旁觀者。公司全體人員用理解、包容、參與和行動，擔負起護衛(wèi)自身健康、家人健康和群體健康的責任，執(zhí)行堅決果斷，配合完成上級疫情防控系統工作。

臨近年終歲尾，各項工作任務較重，各部門、子公司要始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，壓實安全生產責任，以如履薄冰、如臨深淵的緊張狀態(tài)抓牢安全生產，以未雨綢繆、如臨大敵的憂患意識抓實安全工作，全面排查整治各類風險隱患，堅決防范和遏制安全生產事故的發(fā)生。

五、通報表揚

保安一部農商行長青支行俞春紅，江蘇銀行如皋港支行徐金霞，在崗期間履職認真、工作細致，拾金不昧，受到群眾和客戶單位好評。

以上同志擁有優(yōu)良的職業(yè)素質和職業(yè)操守，立足本職、服務社會，為公司贏得社會聲譽，是我們學習的榜樣，予以通報表揚。

保安一部在推進部門改革的同時，克服派駐人員多、駐點分布廣、夜班休息等諸多困難，優(yōu)質高效的完成公司布置的各項任務，學習培訓細化到每一個駐點每一個人，體系完善、執(zhí)行力強，管理經驗值得其他部門學習和借鑒。

目標引領方向，實干開創(chuàng)未來。各部門、子公司要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，做到善學善思、善謀善為、善作善成，統籌推進各方面工作，以更加昂揚的姿態(tài)奮進新征程，彰顯高質量發(fā)展更好成效。

下一步，公司紀檢督查辦將持續(xù)以“小切口大督查的方式”，加強對學習貫徹二十大精神的督促檢查，深入剖析發(fā)掘問題短板、薄弱環(huán)節(jié)背后的思想認識、作風效能問題，推動監(jiān)督更加具體化常態(tài)化，服務發(fā)展。

如皋市保安服務有限公司    

2022年12月5日